Für den Aufruf gelten die Vorgaben des Österreichischen Programms für ländliche Entwicklung 2014 – 2020 (Vorhabensart 16.02.2.a „Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Pilotprojekten im Tourismus“ des LE-Programms 14-20). Neben der Finanzierung durch ELER-Mittel (EUR 1.000.000,00) werden vom BMAW, Abt. Tourismus-Förderungen auch Zuschussmittel (EUR 1.000.000,00) aus den Tourismusförderungsmitteln des Bundes für die nationale Kofinanzierung in Anwendung der Allgemeinen Rahmenrichtlinien für die Gewährung von Förderungen aus Bundesmitteln (ARR) 2014 bereit gehalten. Für den aktuellen Aufruf stehen somit insgesamt bis zu EUR 2.000.000,00 zur Verfügung.
Zielsetzung
Die Corona-Pandemie hat sich auf alle Wirtschafts-, Arbeits- und Lebensbereiche nachhaltig ausgewirkt. Die heimische Tourismuswirtschaft hat immer noch mit den Auswirkungen und Folgen der Krise zu kämpfen – allen voran hat sich die bereits zuvor angespannte Mitarbeitersituation in der Hotellerie und Gastronomie noch weiter verschärft.
Unternehmen werden künftig stärker damit konfrontiert sein, dass ihre leistungsfähigen und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Konkurrenzunternehmen und -branchen abgeworben werden. Qualifizierte Fachkräfte zu finden und an das Unternehmen zu binden ist und bleibt eine der wesentlichsten Herausforderungen der Branche. Dabei spielt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine wesentliche Rolle, die im Tourismus nicht immer gegeben ist. Das Thema erfordert im Hinblick auf die entsprechenden Kinderbetreuungsangebote gänzlich neue Denkansätze. Mit bedarfsgerechten Modellen könnte ein bisher ungenutztes Arbeitskräftepotenzial angesprochen werden.
Vor diesem Hintergrund ist es Zielsetzung dieser Förderungsaktion, dass Tourismusbetriebe, Tourismusverbände und andere (touristische) Stakeholder zusammenfinden, um gemeinsam Konzepte zur Stärkung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Tourismus zu erarbeiten bzw. mit Hilfe von Expertinnen und Experten erarbeiten zu lassen.
Allgemeines zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Bundeskanzleramt Österreich
Unterstützung von
Erarbeitung kooperativer Konzepte für innovative Kinderbetreuungsangebote für die Tourismusbranche, von der Kleinkindbetreuung bis hin zur außerschulischen Betreuung schulpflichtiger Kinder. Die Konzepte sollen die Bedarfslage möglichst vieler Tourismusbetriebe und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigen und nach Möglichkeit mehrere Gemeinden bzw. Tourismusverbände und Betriebe umfassen.
Die spätere Umsetzung des erarbeiteten Konzepts ist nicht Teil der Förderaktion und einmalige sowie laufende Kosten der Umsetzung können nicht geltend gemacht werden.
Verfügbares Budget
EUR 2.000.000,00
Förderbare Kosten
Projektkosten von min. EUR 20.000,00 (Untergrenze)
- Sachkosten (fachliche Unterstützung bei der Erstellung des Konzepts, Durchführung von Workshops, Einbindung von Stakeholdern, Evaluierungsmaßnahmen)
- Nur bei Kooperationen: Einsatz von Personal (max. 20% der förderbaren Kosten)
- Eigenleistungen im Ausmaß von max. 15% der förderbaren Kosten (max. möglicher Stundensatz EUR 15,00)
Förderquote
70% der förderbaren Kosten bei Kooperationsprojekten (max. EUR 200.000,00 pro Projekt)
50% der förderbaren Kosten bei einzelbetrieblichen Vorhaben (max. EUR 200.000,00 pro Projekt)
